骄人的战绩,得益于山东临工自2016年推进的营销转型战略,

  得益于以山东临工副总经理兼营销公司总经理史生勇领导的临工营销团队对这一战略的开创性实施。

2001年1月,山东临工进行营销体制改革,史生勇作为企业的优秀人才被引入营销团队,正式开始了他在营销战线的征程。长达八年的市场一线销售岗位,他凭着顽强的意志跋山涉水找用户,夜以继日拓市场,用一片赤诚将“可靠承载重托”的品牌形象植于用户心中。

2016年,临工营销转型的起步之年,史生勇重任在肩,在新的领导岗位上不负众望,面对极其险恶的市场竞争环境,他按照王志中董事长提出的“一个中心,两个推进”营销转型战略,锐意开展营销机制变革,对营销模式和组织架构进行了大刀阔斧的调整,按照流程化、标准化、制度化严格管理,提升后台执行力。

对渠道进行彻底优化,全面提升渠道的综合竞争力;聚焦市场新需求,开展精准营销、实施重点突破。英明的决策和创造性的执行最终结出硕果,2017年上半年的临工装挖占有率双双大幅度提升的优良业绩,证明改革大见成效。

山东临工副总经理兼营销公司总经理 史生勇

史生勇见证并参与了山东临工一步步迈向辉煌的历程,如今作为临工营销团队的领头人,他坚守初心,继续前进,在向国际领先目标加速迈进的征程上,将继续创造新的辉煌!